nieuws

Weerstand werkgevers initiatiefwet flexwerken

De werkgeversorganisaties zijn van mening dat politieke inmenging overbodig is bij flexwerken. Zij noemen het wettelijk vastleggen van werken op afwijkende locaties 'symboolpolitiek'.

GroenLinks en CDA stellen dat het wetsvoorstel werknemers meer recht geeft om flexibel te werken. De werkgever kan zich in dit model alleen met een geldige reden verzetten.

Alec Serlie, universitair docent arbeids- en organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit stelt dat het wettelijk vastleggen van flexwerken grote gevolgen kan hebben. Volgens Serlie moet flexibel werken geregeld worden op organisatieniveau. Hierbij moet wel gelet worden op nieuwe regelingen met betrekking tot informatie overdracht. SNS Bank, Microsoft en Interpolis zijn ondernemingen waar het totaalconcept goed geïmplementeerd is.

Terug naar nieuwsoverzicht